1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历，有人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训经历； 2、有薪酬核算模块、员工关系管理工作经验优先考虑； 3、良好的职业道..

岗位职责： 1.负责编制、填写人力资源月报； 2.日常人事工作，五险一金办理、员工入转调离等； 3.协助上级完成其他工作。

人力资源管理

1、性别：性别女，全日制本科学历，（市场营销、人力资源、财税类）在校期间担任过学生干部。 2、有一定的文字功底，执行力强，有原则性，较强的组织、策划、沟通、分析能力，有高管助理经验优先。 ..

要求大学本科及以上，人力资源管理或工商企业管理专业，职业道德好。

40周岁以下，从事人力资源管理时间5年以上，从事人力资源、社保管理工作。本科及以上学历。

职责： 1. 负责建立、建全女足世界杯在线买人力资源管理系统，确保人力资源工作按照女足世界杯在线买发展目标日趋科学化，规范化。 2.定期收集女足世界杯在线买内外人力资源资讯，建立女足世界杯在线买人才库，保证人才储备。 3.依据女足世界杯在线买的人力资源..

一、任职条件 1、拥有人力资源管理体系搭建经验，熟悉6大模块的应用与人力资源管理制度实用性。 2、优秀的文字书写及语言表达能力； 3、优秀的组织统筹能力、沟通能力、组织协调能力； 4、较强的培..

一、任职条件 1、三年以上行政和人事方面管理经验 2、二级人力资源管理证 3、对绩效考核与薪酬管理二大模块执行经验 二、工作地点：湖南各地州市

要求人力资源管理或工商管理专业学士学位或硕士学位，身体健康，可以出差上工地，可以出国，熟练掌握了人力资源管理的六大模块，工作原则性强，能够严格执行制度。